一、運營三分公司簡介

北京地鐵運營三分公司是北京市地鐵運營有限公司下屬的二級分公司，公司位于德勝門正西方向約一公里處，毗鄰北二環(huán)，公司現(xiàn)有員工7300余人，主要負責北京地鐵2號線、8號線、10號線、13號線四條線路的運營服務(wù)、客運組織、行車管理、電動客車維修保養(yǎng)及設(shè)備運行、監(jiān)管等綜合業(yè)務(wù)。公司共設(shè)置14個機關(guān)部室、30個基層單位（包括：4個乘務(wù)中心、4個維修中心、1個綜合維修中心、21個站區(qū)）。

二、客運服務(wù)專業(yè)招聘條件

1、有較高的政治素質(zhì)，良好的道德品質(zhì)和心理素質(zhì)。無違反國家法律、法規(guī)行為，無不良記錄；

2、性別：男、女不限

3、年齡：35周歲及以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；

4、學歷：高中及以上(條件優(yōu)秀者可適當放寬)；

5、身體條件：身體健康，五官端正，口齒清晰，講標準普通話，語言表達能力強，形象氣質(zhì)佳。無慢性病，無殘疾及精神病史，無口吃，無紋身、非色盲、非色弱，雙眼矯正視力1.0以上（含1.0）；男性：身高1.70米以上；女性：身高1.62以上，體態(tài)勻稱；

6、服務(wù)意識、注意力、判斷力、反應(yīng)力、分析表達力、情緒控制力良好，并具備一定的計算機操作能力；

7、具備較強的人際關(guān)系處理能力、沖突管理能力、組織能力及責任心；

8、服從工作分配，能適應(yīng)輪班制及綜合工時制工作需要；

9、北京市非農(nóng)業(yè)戶口。

三、招生程序

  1、遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則；

  2、按照招收條件進行人員資格審核，通過面試、體檢、政審等程序，從中選拔符合條件的人員；

  3、合格人員參加定向?qū)�業(yè)培訓，培訓期間學員與地鐵運營三分公司簽訂培訓協(xié)議；

  4、經(jīng)培訓考核合格者，辦理錄用手續(xù)。

四、報名方式

1、下載并填寫《地鐵運營三分公司培訓生報名表》（見附表）；

2、將《地鐵運營三分公司培訓生報名表》報名表的文件名稱、郵件名稱一并更改為“姓名+性別+最高學歷”，以附件形式發(fā)送至郵箱：dty3rl@163.com ；

注：(1)電子版報名表不得更改報名表內(nèi)部格式；

(2)簡歷模板中務(wù)必正確填寫本人最高學歷、畢業(yè)時間；

(3)請用普通附件形式發(fā)送報名表至郵箱（請勿使用超大附件、中轉(zhuǎn)站等形式發(fā)送附件,并盡量使用163郵箱發(fā)送，以防發(fā)生郵件被誤判為垃圾郵件無法成功報名的情況）；

(4)請勿多次投遞郵件，；

請遵循以上要求，否則視為該簡歷無效！

3、所有通知信息將以短信方式發(fā)送,接到短信通知者請及時確認并回復，不回復的視為放棄。

4、網(wǎng)上報名截止日期：2018年12月31日

5、被通知面試者應(yīng)攜帶簽字筆，本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件（需戶口本首頁，及個人所在頁）、學歷證書及相關(guān)證書的原件與復印件，一寸近期免冠彩色照片1張；

6、截止至2019年01月20日未收到面試通知者，視作未通過，不再另行回復。

7、面試通知網(wǎng)址：http://1697033255.qzone.qq.com

五、就業(yè)方向與薪酬待遇

培訓、考核合格并服從工作分配者簽訂勞動合同，新入職人員首次簽訂三年期限勞動合同，薪酬待遇執(zhí)行地鐵運營三分公司現(xiàn)行標準，并享受北京市統(tǒng)一規(guī)定的社會保險。

六、工作地點

運營三分公司所轄地鐵2號線、8號線、10號線、13號線運營線路及車站。

4、《地鐵運營三分公司培訓生報名表》.xls

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