北京市地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司運(yùn)營(yíng)二分公司是北京市地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司下屬二級(jí)分公司，主要負(fù)責(zé)北京地鐵1號(hào)線、八通線、房山線及9號(hào)線、S1線的運(yùn)營(yíng)服務(wù)、客運(yùn)組織、行車管理、電動(dòng)客車的維修保養(yǎng)等工作，現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理線路全長(zhǎng)108.6公里。公司以“暢通北京，讓首都更美好！”為使命，堅(jiān)持以建設(shè)“平安型地鐵、人文型地鐵、高效型地鐵、節(jié)約型地鐵、法治型地鐵、創(chuàng)新型地鐵” 為戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)化安全管理，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，落實(shí)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)水平；加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，發(fā)揮職能作用，提高經(jīng)營(yíng)管理能力，通過扎實(shí)有效的工作，增加乘客滿意度、減少投訴和媒體負(fù)面報(bào)道，以贏得媒體和社會(huì)各界好評(píng)。
為滿足公司快速發(fā)展對(duì)各類人員的需求，我公司誠(chéng)摯歡迎有志于從事首都軌道交通工作的人員加入，此次面向社會(huì)公開招聘，具體信息如下：
一、招聘崗位
專業(yè)主管工程師:
1、車輛運(yùn)行與維護(hù) 1人
2、交通運(yùn)輸 1人
二、招聘條件
1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感。具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，無不良記錄。善于溝通合作，心理素質(zhì)好。
2、具備良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和邏輯思維能力。
3、身體健康，無任何慢性疾病、傳染病、無遺傳病史；雙眼矯正視力1.0以上。
4、年齡40歲以下。
5、從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。
6、本科及以上學(xué)歷。
7、經(jīng)北京市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，具備高級(jí)以上車輛運(yùn)行與維護(hù)或交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。
三、主要職責(zé)
1、起草本專業(yè)相關(guān)規(guī)章、工作計(jì)劃。
2、及時(shí)了解專業(yè)技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，明確發(fā)展方向；收集、整理、審定技術(shù)資料及履歷，完善立卷、歸檔基礎(chǔ)工作。
3、對(duì)本專業(yè)疑難問題通過調(diào)研、論證、及時(shí)制定解決方案，做好組織實(shí)施工作，并獨(dú)立撰寫總結(jié)分析報(bào)告，制訂有效措施。
4、制定專業(yè)工作流程，程序合理、清晰、可操作性強(qiáng)。
5、主動(dòng)推選、確定專項(xiàng)技術(shù)研討課題，并參與組織實(shí)施。
6、作好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)專業(yè)提供有效技術(shù)支持。
7、負(fù)責(zé)編寫、修改、審定員工技術(shù)培訓(xùn)教材、規(guī)章、相關(guān)工藝等。
8、撰寫個(gè)人年度專業(yè)技術(shù)論文。
四、招聘程序
1、遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
2、按照招聘條件進(jìn)行人員資格審核，通過面試、筆試、體檢、政審等程序，從中選拔符合條件的人員。
五、報(bào)名方式
1、有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱bjdty2zpx@163.com。
2、面試等信息以電話或短信方式進(jìn)行通知。
3、報(bào)名截止時(shí)間：2020年7月31日
4、2020年8月31日前未收到面試通知者，視為未通過，不再另行通知。
六、薪酬待遇
考核合格并服從工作分配者簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇執(zhí)行北京市地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司運(yùn)營(yíng)二分公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，并享受北京市統(tǒng)一規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
京公網(wǎng)安備 11040302000112號(hào)
