一、公司簡介

北京市地鐵運營有限公司是北京市屬大型國有獨資公司，是國內(nèi)最早成立的城市軌道交通運營企業(yè)。截至2024年8月，北京市共運營27條線路，總運營里程830余公里，其中北京地鐵公司共運營17條線路，總運營里程達到549公里，最高年客運量32億人次，為緩解北京交通擁堵、提高綠色出行比例做出了巨大貢獻。在2020年度國際地鐵協(xié)會（CoMET）對標(biāo)中，北京地鐵公司綜合成績排名第一。

公司總部設(shè)有21個部門，擁有分公司9家，全資子公司5家，參、控股子公司6家。現(xiàn)有員工3萬余人。

隨著運營里程及客運量的不斷增加，以及人才強企創(chuàng)新驅(qū)動的戰(zhàn)略要求，地鐵公司現(xiàn)誠邀有激情、有夢想、有志于從事軌道交通行業(yè)的優(yōu)秀人才加入，共謀發(fā)展大計，共創(chuàng)美好未來，共同努力打造國際最先進水平的城市軌道交通運營企業(yè)。

二、專業(yè)需求

專業(yè)技術(shù)類：交通運輸、車輛工程、電氣工程、機械工程、軌道交通信號與控制、電子信息、通信工程、自動控制與技術(shù)、土木工程、鐵道工程、信息安全、給排水、安全工程

管理類：會計、法學(xué)、工程造價、審計（財務(wù)方向、IT方向）、人力資源管理、物流管理、企業(yè)管理

三、招聘條件

（一）2025屆高校畢業(yè)生

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

2.熱愛城市軌道交通事業(yè)，能夠適應(yīng)地鐵運營生產(chǎn)工作性質(zhì)及工作環(huán)境；

3.身體健康；

4.具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)、服務(wù)意識，團隊合作精神與溝通能力，無不良記錄；

5.具有良好的語言及文字表達能力；具備良好的心理素質(zhì)，能承擔(dān)一定的工作壓力；善于溝通合作，心理素質(zhì)好；

6.ARWU、QS、泰晤士全球高校排名前100大學(xué)、國內(nèi)雙一流高校本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

（二）博士后科研工作站

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無不良記錄； 

2.年齡一般不超過35周歲（1990年8月1日后出生），獲得博士學(xué)位不超過三年（2022年8月1日后獲得博士學(xué)位），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

3.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。

四、簡歷投遞方式

掃描下方小程序碼，點擊校園招聘模塊進行在線簡歷投遞。

五、福利待遇

應(yīng)屆高校畢業(yè)生一經(jīng)錄用，公司與其簽訂正式勞動合同，薪酬待遇執(zhí)行北京市地鐵運營有限公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，崗位工資+績效工資+專項獎勵+各項津補貼，并享有六險二金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金），帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護假、探親假、免費體檢、免費交通、生日福利、工作餐、勞動保護、工會互助等福利待遇等。

博士后研究人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照集團公司總部部門員工的崗位級別標(biāo)準(zhǔn)確定，享受住房津貼或人才公寓等待遇。出站后就業(yè)實行雙向選擇，如在公司留用，可依據(jù)北京市對博士后戶籍管理相關(guān)規(guī)定，辦理落戶。

六、其他政策

1.人才培養(yǎng)

應(yīng)屆高校畢業(yè)生享有1-2周入職培訓(xùn)、6-12個月輪崗實習(xí)，管理及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等多種培訓(xùn)，公司設(shè)立行政管理職務(wù)晉升通道和專家序列專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升通道雙通道。

2.落戶指標(biāo)

博士研究生和“雙一流”建設(shè)學(xué)科碩士研究生可直接落戶。其他外埠優(yōu)秀碩士研究生，優(yōu)先解決落戶。

3.人才公寓

優(yōu)秀外埠應(yīng)屆高校畢業(yè)生和博士后人員，公司提供人才公寓。

七、特別聲明

公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

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