一、公司簡介

北京市地鐵運營有限公司是北京市屬大型國有獨資公司，是國內最早成立的城市軌道交通運營企業。截至2024年8月，北京市共運營27條線路，總運營里程830余公里，其中北京地鐵公司共運營17條線路，總運營里程達到549公里，最高年客運量32億人次，為緩解北京交通擁堵、提高綠色出行比例做出了巨大貢獻。在2020年度國際地鐵協會（CoMET）對標中，北京地鐵公司綜合成績排名第一。

公司總部設有21個部門，擁有分公司9家，全資子公司5家，參、控股子公司6家。現有員工3萬余人。

隨著公司人才強企、創新驅動的戰略要求，北京地鐵公司現誠邀有激情、有夢想、有志于從事軌道交通行業的優秀人才加入，共謀發展大計，共創美好未來，共同努力打造國際最先進水平的城市軌道交通運營企業。

二、專業技術人才招聘崗位及任職條件

北京地鐵所屬9家公司共計23個崗位31人的招聘需求如下：（主要崗位職責及任職條件請掃描簡歷投遞二維碼查看）

三、技能人才招聘崗位及任職條件

北京地鐵所屬8家公司共計11個崗位17人的招聘需求如下：（主要崗位職責及任職條件請掃描簡歷投遞二維碼）

四、簡歷投遞時間

長期

五、報名方式

每人限報一個崗位，請慎重申報。通過資格審核者，后續綜合測評等相關事宜，另行通知。

六、相關待遇

1.公司所屬分公司與錄用人員簽訂正式勞動合同；

2.薪酬待遇執行北京市地鐵運營有限公司所屬分公司現行標準，崗位工資+績效工資+專項獎勵+各項津補貼；特別優秀者可聘任為專家，享受專家待遇，或實行市場化協議工資制；

3.享有六險二金（養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金），帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護假、探親假、免費體檢、免費交通、生日福利、工作餐、勞動保護、工會互助等福利待遇等；

4.為符合落戶條件或符合辦理工作居住證條件的外埠人才申請辦理落戶或辦理《北京市工作居住證》；特別優秀者可為其配偶安排工作；

5.為引進人才優先創辦創新工作室，配備相應的辦公場所及工作條件；向政府部門申報高層次人才引進、科技創新人才和創新團隊培養等相關資助項目；自帶項目的引進人才，其項目符合公司科研技術發展方向，有利于提升公司運營管理的技術水平，公司根據對項目的價值評估，給予必要的配套資金支持。 

七、特別聲明

公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

上一篇：北京市地鐵運營有限公司調度指揮中心2024年度主辦崗位公開招聘公告

下一篇：北京市地鐵運營有限公司機電分公司 專業技術人員招聘簡章